Vrijwel geen enkele locatie communiceert open over wat een retraite kost. Je vraagt een offerte aan, wacht af, en krijgt een voorstel terug waarbij je nog steeds niet weet wat er inbegrepen is en wat niet. Dat doen wij anders.
Dit artikel geeft je de echte cijfers. Wat je bij Yūgen Forest betaalt, wat je daarvoor krijgt, en hoe je het intern kunt verdedigen.
Wat zit er bij Yūgen altijd in?
Voordat je de prijzen ziet, is het nuttig om te weten waaruit ze zijn opgebouwd. Bij Yūgen Forest is de pakketprijs altijd all-in voor de essentials.
Een meerdaagse bedrijfsretraite bij Yūgen Forest is altijd all-in: gebruik van de locatie, alle maaltijden en overnachting zijn inbegrepen. Premium drankjes en aanvullende activiteiten zoals wellness of workshops zijn optioneel toe te voegen. BTW is niet inbegrepen.
Concreet betekent dat: alle maaltijden gedurende het verblijf, farm-to-table en plantaardig als basis, koffie en thee en fruitwater de hele dag, gebruik van de locatie per volledige dag (geen dagdelen), en overnachting in een off-grid cabin, glamping tent of tiny house.
Wat optioneel is en achteraf wordt verrekend: aanvullende workshops en activiteiten zoals een wildplukwandeling of breathwork of fermentatie, wellness zoals sauna en hot-tub en cold plunge, en premium drankjes zoals exclusievere wijnen of extra mocktails. Die worden altijd vooraf besproken en nooit stilletjes toegevoegd.
Yūgen Forest kan meerdere groepen tegelijk ontvangen. Dankzij de ruime opzet en verspreiding van de locaties over het natuurgebied merk je daar in de praktijk weinig van. Wil je het volledige natuurgebied voor jullie groep alleen? Exclusieve huur is mogelijk op aanvraag.
Wat kost een meerdaagse retraite bij Yūgen Forest?
| Pakket | Vanaf-prijs |
| 2-daags / 1 overnachting | €389 p.p. excl. BTW |
| 3-daags / 2 overnachtingen | €589 p.p. excl. BTW |
| 4-daags / 3 overnachtingen | €759 p.p. excl. BTW |
| 5+ daags | Op aanvraag — maatwerk, offerte op maat |
Minimale groepsgrootte: 15 personen.
- Download de brochure voor het volledige pakketoverzicht
- Liever direct sparren? Plan een vrijblijvend gesprek
Waarom levert meerdaags meer op dan een dagje weg?
Dit is de vraag die elke beslisser stelt. En het eerlijke antwoord is: omdat wat er in de eerste uren van een retraite gebeurt, nog maar het begin is.
Groepen vertragen pas na de eerste dag. Wat hier vaak ontstaat — en wat bij een eendaagse sessie bijna nooit lukt — is dat deelnemers in een tijdloze ruimte terechtkomen. Ze kunnen echt loskoppelen. Niet van hun telefoon, maar van de modus die ze elke dag meenemen naar kantoor.
Zakelijke klanten beschrijven het als een veilige bedding. Een omgeving waarin het veilig voelt om eerlijk te zijn, fouten te benoemen, en naar wat er echt speelt te kijken. Niet omdat het programma dat afdwingt, maar omdat de plek en de tijd het toelaten. De gesprekken die op de tweede dag plaatsvinden, zijn zelden de gesprekken die op de agenda stonden.
Onderzoek van Harvard Business School — een destillatie van 185 onderzoeken door Amy Edmondson en collega’s — laat zien dat psychologische veiligheid de sterkste voorspeller is van teamprestaties en innovatie. Die veiligheid bouw je niet op in een ochtend. Ze vraagt tijd, ritme en een omgeving die anders aanvoelt dan de werkplek.
Dat is precies wat meerdaags toevoegt. Niet meer programma. Meer ruimte voor wat het programma kan doen.
Wat je boeking extra betekent
Dit is het onderdeel dat de meeste locaties niet kunnen zeggen, en wij wél.
Winst is bij Yūgen Forest een middel, geen doel. Er zijn geen aandeelhouders die de zakken vullen: wat we verdienen, gaat terug naar de natuur en de mensen die er onderdeel van zijn. In 2025 genereerden we meer dan een euro aan maatschappelijke waarde per euro omzet — gemeten via Social Handprint.
In concrete cijfers: €673.000 aan maatschappelijke waarde in 2025, 115,76% van de omzet. Gemeten op zeven van de zeventien UN Sustainable Development Goals. Dat zijn geen pr-getallen. De rapporten zijn openbaar.
Wat dat omvat: biodiversiteitsherstel en regeneratief landbeheer op 52 hectare, dagbesteding voor mensen die via zorg of welzijn op het land werken, stages voor MBO-studenten bos en natuur en agro-ecologie, re-integratietrajecten voor de UWV-doelgroep, en 1.920 uur vrijwilligerswerk per jaar.
Als jouw organisatie rapporteert over maatschappelijke impact of duurzaamheid: een retraite bij Yūgen Forest is daar aantoonbaar onderdeel van.
Hoe verantwoord je dit intern?
Drie argumenten die het gesprek met je leidinggevende of financieel directeur concreter maken.
Vergelijk de werkelijke prijs. Een hotelretraite waarbij eten, dranken en zaalkosten apart komen, is zelden goedkoper dan een all-in pakket. Tel de losse posten bij elkaar op — en dan heb je nog geen omgeving die iets doet met de groep. Onderzoek van Harvard Business Review toont aan dat 95% van professionals de waarde van persoonlijk contact voor langetermijnrelaties erkent, en dat bedrijven die investeren in medewerkersbetrokkenheid gemiddeld 23% meer winst realiseren.
Wat kost het als het niet lukt? Een verandertraject dat niet landt, een strategie die niet gedragen wordt, een team dat na de heidag terugvalt in de oude patronen: die kosten zijn minder zichtbaar maar groter. Mercer-onderzoek laat zien dat organisaties met een sterke welzijnscultuur gemiddeld een verloop kennen dat elf procentpunten lager ligt dan organisaties zonder.
Wat brengt een team concreet mee terug? Helderheid over een beslissing die te lang bleef liggen. Een strategie die nu door iedereen gedragen wordt omdat ze er samen aan gewerkt hebben. Nieuwe afspraken die na de retraite wél standhouden.
Veelgestelde vragen
| Zijn er extra kosten bovenop de pakketprijs? | Nee, tenzij je aanvullende activiteiten of services toevoegt. |
| Kan ik een offerte op maat aanvragen? | Ja, we denken graag met je mee over een programma dat past bij jullie groep en doelstelling. |
| Wat is het minimale aantal personen? | 15 personen. |
| Is BTW inbegrepen in de prijs? | Nee, de genoemde prijzen zijn exclusief BTW. |
Plan een vrijblijvend gesprek
Een retraite plan je niet in vijf minuten. Maar een eerste gesprek over wat past bij jullie groep en doelstelling kan dat wel.
